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新機遇面前:我們都需趁勢而為

所屬分類:公司新聞
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發布時間:2022年2月11日 08:49

創造一種機制,把員工變成合作伙伴,讓有能力、有創業激情的員工和企業共成長。

喜訊??!新團隊模式煥發生機 ,第二梯隊成功誕生?。?!

自動化李潤發團隊成功孵化二級團隊——王振宇小組!

 

團隊孵化,不僅能為團隊成員帶來個人成長的晉升通道,讓員工在工作中找到成就感,同時通過分配模式的改革使員工成為事業伙伴。新團隊的孵化成功,驗證了新模式為團隊成員帶來的成長動力。讓我們與公司同成長、共發展,一起走上新的臺階!

 

隨著新項目增多,團隊會不斷的孵化,一方面給團隊成員帶來了不小的挑戰,需要學習更多的新鮮知識與技能,另一方面,也帶來了新的機遇。我們要做的就是立足當下,趁勢而為。

 

首先,審勢。隨著行業發展,技術迭代以驚人的速度向前推進,正所謂,“活到老、學到老”。當下,已經不是憑一項技能啃到老的時代了,終身學習能力成為個人立身之本。

 

其次,借勢。眼下技術服務正值AGV行業急速發展的風口。公司正如海上行船,把握風口才能乘風破浪。在自身建設方面,要求團隊快速孵化,打造一支充滿活力、凝聚力強的技術服務鐵軍。上下同欲,齊心協力才能擁有借風力而前行的帆。

 

再次,順勢。順勢發展,團隊的技術成長至關重要。公司為團隊成員長期提供專業的技術培訓,由團隊經理技術帶隊,將自己的經驗技術傳授給團隊成員。

 

最后,得勢。當下所付出的一切努力,都是為了在公司的舞臺上發揮自己的能力,為了能在將來的職場當中,借助公司平臺遇到更好的自己。

 

我們常說,種一棵樹的最好時機,要么是十年前,要么是現在。機遇總是偏愛有準備的人,我們要做的就是用實力抓住風口,等風來,成就最好的自己。

 

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